Платформа «1Т Образование» - уникальный ресурс непрерывного образования и построения персонализированных образовательных и карьерных траекторий
Платформа «1Т Образование» предназначена для автоматизации процесса непрерывного образования и построения персонализированных образовательных и карьерных траекторий. Каждый руководитель заинтересован в компетентности и навыках своих сотрудников, а потому хочет предоставить им лучшие условия для их развития. Платформа «1Т Образование» – это именно тот сервис, который полностью обеспечивает эти условия, благодаря своим функциям.
Основное назначение платформы:
- управление процессом обучения сотрудников;
- повышение эффективности обучения за счет построения персонализированных образовательных траекторий;
- удвоение эффективности труда за счет построения персонализированных карьерных траекторий.
Работа решения основана на применении технологий искусственного интеллекта и синтеза эффективных инструментов и сервисов. Решение предоставляет такие возможности:
1) Управление KPI (ключевыми показателями) организации.
2) Построение матрицы компетенций организации и их оценка (позволяет управлять оценочными сессиями компетенций сотрудников по методике 360 градусов).
3) Аналитика по эффективности обучения в организации.
4) Выявление дефицитных компетенций сотрудников.
5) Формирование рекомендаций для построения образовательной и карьерной траектории (в 3 графических представлениях с текстовой интерпретацией).
6) Организация и проведение обучения сотрудников в дистанционном формате.
Для качественного выявления компетентности сотрудников на Платформе «1Т Образование» предусмотрена специальная функция. Методика заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника. Пользователю нет необходимости составлять и продумывать вопросы – на платформе уже заложен базовый опросник, подходящий большинству организаций. Внести оценку можно 2 способами: вручную, субъективно оценив уровень; доверить оценку нашему микросервису по методике 360 градусов до и после курса.
Все что нужно – это запланировать время и выбрать сотрудников, которые должны его пройти. Платформа разошлет сотрудникам уведомления и будет периодически напоминать о необходимости пройти опрос.
Платформа «1Т Образование» – это 10+ микрокурсов для совершенствования общих и профессиональных компетенций. При работе с ней пользователь получает 313 компетенций, собранных в наборы в рамках 16 должностей сотрудников. У каждой компетенции имеется шкала из 4 уровней квалификации — новичок, специалист, профи, эксперт. Также предусмотрено 33 KPI сотрудников и 10 KPI компании, которыми пользователь может управлять с помощью инструментов платформы.
Платформа «1Т Образование» представляет удобную возможность по записи сотрудника на любой курс из маркетплейса платформы, составлению расписания обучения и отслеживанию прогресса обучения по каждому курсу. В разделе платформы также хранится история всех платежей по приобретенным курсам.
Все курсы платформы основаны на технологии микрообучения – направленное адресное обучение, ориентированное на приобретение сотрудником конкретной и узкой профессиональной компетенции. Это позволяет устранить избыточность содержания обучения и способствует достижению конкретных результатов, повышая адресность процесса развития персонала. При этом база курсов, представленных в маркетплейсе платформы, постоянно пополняется.
Технологическая уникальность системы и её отличие от аналогов – это облачная архитектура и гетерогенная среда хранения информации с использованием семантических, графовых, реляционных и объектных баз данных. Реактор ресурсов Платформы перемещает их по шагам бизнес-процессов в ответ на действия, совершаемые пользователями или событиями, которые происходят в системе. Дополнением к этому служит искусственный интеллект, который обучается и выдает соответствующие рекомендации пользователю.
На Платформе «1Т Образование» предоставляется помощь по всем рабочим вопросам. На любой странице личного кабинета доступна ссылка «Техподдержка». Все разделы реализованы в максимально удобном и интуитивно-понятном интерфейсе.
Платформа «1Т Образование» является эффективным инструментом для системы развития персонала вне зависимости от уровня организации. Он может быть как корпоративный, так и региональный, ведь система может использоваться:
- для адаптации новых ролей в обучении как непрерывного и продолжительного процесса;
- отслеживания прогресса сотрудников;
- создания четких связей между новыми умениями и компетенциями и позитивным эффектом на продуктивность и производительность труда.
Внедрение системы позволит организациям любого профиля сделать максимально логичным, удобным и эффективным процесс развития персонала, будучи заточенным под ее конкретные потребности и запросы.
Поделиться в социальных сетях
